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發(fā)表于 2013-6-25 06:21:50 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式 來(lái)自: 美國(guó)
本帖最后由 很勤奮的小Z 于 2013-6-25 06:28 編輯

很多求職的人,最怕的事情就是簡(jiǎn)歷一投,石沉大海。或者面試完了渺無(wú)音訊,不知道自己到底有沒(méi)有被接受。有時(shí)候會(huì)問(wèn)自己為什么我簡(jiǎn)歷那么好,面試也沒(méi)有問(wèn)題,就是工作單位不找我。其實(shí)很多時(shí)候,是從小細(xì)節(jié)被別人否定掉的,比如穿著,表情,談吐。就算一個(gè)經(jīng)驗(yàn)再豐富,再有能力的人,可是讓人家對(duì)你的人格產(chǎn)生疑問(wèn)。那也是不被錄用的。請(qǐng)認(rèn)真看完以下的建議,無(wú)論你是剛畢業(yè)還沒(méi)求職,正要面對(duì)求職這一問(wèn)題的學(xué)生族;蛘咭呀(jīng)在社會(huì)上滾打過(guò),去過(guò)非常多面試機(jī)會(huì)的上班族,這些建議也許都會(huì)對(duì)你有幫助或者啟發(fā),也許你的下一份簡(jiǎn)歷,下一個(gè)面試,就會(huì)讓你得到你最心儀的工作。
簡(jiǎn)歷:

很多大學(xué)生在實(shí)習(xí)之前,學(xué)校都會(huì)教你們寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷。所以大多數(shù)人的工作簡(jiǎn)歷都會(huì)有一個(gè)固定的模式。這個(gè)模式會(huì)讓看簡(jiǎn)歷的人產(chǎn)生審視疲勞。很可能一眼帶過(guò)不仔細(xì)看。這樣很可能你的簡(jiǎn)歷就被放在角落了,F(xiàn)在年輕人都會(huì)利用網(wǎng)絡(luò)來(lái)遞簡(jiǎn)歷,因?yàn)檫@樣比傳真更快更方便。很多求職網(wǎng)都會(huì)給你一個(gè)簡(jiǎn)歷模板,你只要照著填就好了。其實(shí)這樣是錯(cuò)的,因?yàn)榍舐毦W(wǎng)是系統(tǒng)發(fā)送簡(jiǎn)歷到用人單位。有些單位可能一天會(huì)收到上百封的簡(jiǎn)歷,因?yàn)榇蠖鄶?shù)的求職網(wǎng)都會(huì)用求職者的簡(jiǎn)歷來(lái)匹配用人單位的要求,有些甚至只要符合60%,系統(tǒng)都會(huì)自動(dòng)發(fā)送。這樣很容易讓你的簡(jiǎn)歷成為最不起眼的其中之一。所以要怎樣寫(xiě)一封讓人眼睛一亮,非常有興趣看下去的簡(jiǎn)歷?


  • 當(dāng)然要跟別人不一樣, 怎么個(gè)不同。別人都是從求職網(wǎng)的系統(tǒng)選擇投送簡(jiǎn)歷。但是如果你夠細(xì)心,其實(shí)可以看看用人單位的公司簡(jiǎn)歷,很多公司簡(jiǎn)歷都會(huì)留下直接聯(lián)絡(luò)的方式。比如電話或者私人郵箱。當(dāng)你用自己的郵箱投送簡(jiǎn)歷到用人單位的私人郵箱,那你就會(huì)變成上百封系統(tǒng)發(fā)送的簡(jiǎn)歷標(biāo)題中,唯一一個(gè)不同的簡(jiǎn)歷。如果只有電話,那你可以直接打電話過(guò)去,問(wèn)一下公司郵箱,這樣也能起到特殊效果。

  • 不要只附件一個(gè)簡(jiǎn)歷然后留下一句:請(qǐng)看附件,或者請(qǐng)看簡(jiǎn)歷。最好做一些自我簡(jiǎn)述,雖然簡(jiǎn)歷里也有個(gè)人說(shuō)明這種選項(xiàng),但是自我簡(jiǎn)述是一個(gè)讓別人先入為主了解你的東西,其實(shí)是非常重要的。比如你可以簡(jiǎn)單講一下你在行業(yè)里面的成就,或者在學(xué)校方面的表現(xiàn),然后最后結(jié)尾的地方希望用人單位可以抽一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間來(lái)看一下你的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然,外面漂亮,里面也必須要有內(nèi)涵,你的簡(jiǎn)歷不能千篇一律。

  • 簡(jiǎn)歷要豐富,以國(guó)外的簡(jiǎn)歷和國(guó)內(nèi)的簡(jiǎn)歷做對(duì)比,其實(shí)國(guó)外的人更加喜歡夸大的描寫(xiě)自己工作的內(nèi)容,比如連整理文檔之類(lèi)的小事他們都會(huì)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上,還有就是,哪怕你只會(huì)一點(diǎn)點(diǎn),都可以寫(xiě)上去,比如電腦方面,大家都知道,會(huì)用word就一定會(huì)用excel或者反之。但是他們就可以把word,excel,ppt,photoshop(哪怕就只是最最簡(jiǎn)單的切片,黏貼動(dòng)作)都可以寫(xiě)在會(huì)的技巧里。因?yàn)樗麄冇X(jué)得,無(wú)論自己精通不精通,都可以寫(xiě)上去,因?yàn)閷?duì)方不見(jiàn)得真的需要。就算真的需要,只要不是專業(yè)方面的工作,對(duì)這些軟件的要求其實(shí)也很低。但是簡(jiǎn)歷上會(huì)非常好看,因?yàn)槟愫孟袷裁炊紩?huì)。這樣當(dāng)看簡(jiǎn)歷的人看到你,就會(huì)覺(jué)得,可以叫你過(guò)來(lái)試試看,因?yàn)槟阌泻芏嗟胤娇梢杂玫。這就是先入為主的想法。比如,雖然我沒(méi)學(xué)過(guò)電腦IT方面的東西,但是我會(huì)簡(jiǎn)單的維修,和電腦系統(tǒng)一些基本的知識(shí)。我就可以寫(xiě),電腦方面的維修和專業(yè)知識(shí)。拜托。。誰(shuí)會(huì)真的找一個(gè)文員去修電腦,可是如果你寫(xiě)了,人家就會(huì)覺(jué)得賺到了,花一份錢(qián)可以請(qǐng)到那么多功能的員工,誰(shuí)不想讓你來(lái)試一下?就好比你今天想去買(mǎi)一個(gè)插頭,同樣是2塊,同樣在你不知道它們好不好用的情況下,另一家送你燈泡,送你電線,送你一些奇怪的東西,就算你不需要他們,你也會(huì)選擇這家,不是么。因?yàn)槟阌X(jué)得你賺到了,這就是心理戰(zhàn)術(shù)。

所以簡(jiǎn)歷盡量寫(xiě)的詳細(xì)一些,包括在每一個(gè)你的工作經(jīng)驗(yàn)下面寫(xiě)下你的工作內(nèi)容和你對(duì)這個(gè)工作的看法,最重要的是,你為什么會(huì)離開(kāi)。這個(gè)其實(shí)面試的時(shí)候會(huì)問(wèn)你,只是你可以在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的漂亮一點(diǎn),婉轉(zhuǎn)一點(diǎn),這樣人家至少知道你不是被炒魷魚(yú)的。當(dāng)然不寫(xiě)也是可以的,只是要做好準(zhǔn)備人家如果問(wèn)你,你要怎么回答。個(gè)人說(shuō)明里的東西盡量不要跟你開(kāi)頭的個(gè)人簡(jiǎn)述重復(fù)。


簡(jiǎn)歷篇大概就這樣了,下面是面試篇
面試篇的最開(kāi)始,應(yīng)該是你要先接到對(duì)方要求你面試的電話。一般年輕人找工作大多數(shù)都是剛離開(kāi)學(xué)校?赡芤呀(jīng)習(xí)慣睡到中午或者下午,電話很有可能接不到或者睡懶覺(jué)被電話吵醒。

  • 一般正確的態(tài)度,當(dāng)你投了簡(jiǎn)歷之后,電話要不離身,一般最好8點(diǎn)以前起床,因?yàn)楹芏喙径紩?huì)8點(diǎn)或者9點(diǎn)開(kāi)始上班,也許別人上班第一件事就是通知你來(lái)面試,如果你不接電話,別人會(huì)以為你已經(jīng)找到工作所以不在乎,或者當(dāng)你睡眼惺忪的接電話,別人會(huì)覺(jué)得你怎么對(duì)找工作不積極,為人懶散;蛘卟患敝夜ぷ。這樣很容易就會(huì)丟失一個(gè)機(jī)會(huì)或者讓別人對(duì)你的第一印象不好。

  • 如果你正在你原本的工作崗位上,不方便上班接電話,你可以先接起電話,然后告知對(duì)方你正在工作,可能不方便接電話,可不可以稍后給他們打回去,要問(wèn)清楚打回去的電話和找的人名。這樣至少別人知道你是個(gè)專業(yè)而且認(rèn)真的人,也愿意給你這個(gè)機(jī)會(huì)然后等你。




下面繼續(xù)。。。。



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 樓主| 發(fā)表于 2013-6-25 06:34:05 只看該作者 來(lái)自: 美國(guó)
面試:
  • 發(fā)型:無(wú)論你今天是去應(yīng)聘設(shè)計(jì)類(lèi)型的工作或者只是一個(gè)普通的文員,都不要把頭發(fā)弄得太另類(lèi),尤其是年輕人,另類(lèi)不代表潮,潮不代表人家用人單位會(huì)喜歡。我曾經(jīng)遇到過(guò)頭發(fā)抓的跟非主流一樣,男生長(zhǎng)的是還行,不過(guò)我們要的是員工,不是模特,我們要能穩(wěn)定工作不是進(jìn)來(lái)耍酷的。男生最好以清爽簡(jiǎn)單,可以涂一些發(fā)膠,讓頭發(fā)看上去有質(zhì)地,不要毛毛的感覺(jué)剛起床隨便梳一梳就出門(mén)的那種,早上起來(lái)盡量洗個(gè)澡,因?yàn)轭^發(fā)經(jīng)過(guò)一個(gè)晚上一定會(huì)出油,油頭就算再怎么打理,都沒(méi)有干凈的頭發(fā)來(lái)的順利。女生如果是長(zhǎng)發(fā),盡量把頭發(fā)放下,如果是短發(fā),盡量讓頭發(fā)有一個(gè)發(fā)型,無(wú)論是朝哪個(gè)方向。如果是比較男性化的女生,可以嘗試將發(fā)型往后梳,會(huì)給人精明干練的感覺(jué),不要用發(fā)膠抓一個(gè)自認(rèn)為很帥的頭發(fā),你今天是去應(yīng)聘工作,不是去相親。



  • 衣著:這個(gè)基本上是所有面試官對(duì)你的第一印象,穿著代表一個(gè)人的品味,如果是設(shè)計(jì)師,穿的很邋遢一定不會(huì)讓人覺(jué)得你多有能力。不要去相信,設(shè)計(jì)師都是另類(lèi)的,頹廢的,藝術(shù)感的,要跟別人不一樣。在別人沒(méi)有見(jiàn)識(shí)到你的才能之前,請(qǐng)盡量保持正常人類(lèi)的形象。男生最好以冷色系的打扮為主,女生以暖色系的打扮為主。如果不知道如何搭配衣服,可以考慮襯衫+深色褲,永遠(yuǎn)的經(jīng)典辦公室打扮,但是一定要挑選適合自己的尺寸,有時(shí)候不合身的衣著會(huì)讓你看起來(lái)很可笑。如果是設(shè)計(jì)師,可以考慮添加一些小的細(xì)節(jié),比如領(lǐng)結(jié),小的領(lǐng)帶之類(lèi)。可以讓你看起來(lái)輕松而且有活力。如果是年輕人盡量不要選擇爸爸系的老年襯衫,去選一些修身的正裝襯衫效果會(huì)更好。不要短袖T+牛仔褲,或者休閑+牛仔褲。也許你會(huì)覺(jué)得,年輕人穿時(shí)尚一點(diǎn)又沒(méi)有關(guān)系,當(dāng)然時(shí)尚跟隨便是很容易被混在一起的,你只要問(wèn)自己,如果你是老板,進(jìn)來(lái)一個(gè)學(xué)生打扮的人和正裝打扮的人,你給他們開(kāi)的薪水會(huì)不會(huì)一樣,你就知道你應(yīng)該要怎么穿了。無(wú)論這個(gè)公司是不是一個(gè)自由隨意的公司,哪怕給你面試的人穿的再隨便,你面試的衣著是對(duì)對(duì)方的尊重,就算對(duì)方開(kāi)玩笑調(diào)侃你的穿著,但是相信我,如果你是唯一一個(gè)穿正裝的人,那至少面試的人,對(duì)待你跟其他人會(huì)不一樣。只要記得一句話,尊重別人就會(huì)得到別人的尊重,你對(duì)面試多重視,就會(huì)換來(lái)同樣的價(jià)值,面試的衣著,代表你告訴別人,你值多少錢(qián)。

  • 鞋子:球鞋是硬傷。男生最好以皮鞋或者休閑鞋為主,如果實(shí)在沒(méi)有,請(qǐng)盡量穿白球鞋,如果臟了請(qǐng)面試前洗干凈。一雙邋遢而且臟的球鞋雖然不會(huì)大幅度影響你最后的結(jié)果,但是一定不會(huì)加分。女生不一定要高跟鞋,但是高跟鞋絕對(duì)會(huì)讓你的氣質(zhì)和形象加分,如果穿不慣高跟可以穿平底或者休閑鞋,因?yàn)槿绻涣?xí)慣又沒(méi)辦法時(shí)刻注意形象的人,會(huì)讓你自己看起來(lái)像個(gè)猩猩。穿高跟最忌諱彎膝蓋和駝背,這個(gè)是所有不習(xí)慣高跟的人會(huì)有的通病,無(wú)論你腳再痛再酸,離開(kāi)面試公司實(shí)現(xiàn)范圍之前,請(qǐng)盡量讓你的背挺直。國(guó)外有研究表明,穿高跟鞋面試的女生90%都會(huì)給面試官留下印象。至于是好還是壞,就取決于你的衣著和你的談吐。所以同樣,鞋子和衣著代表你對(duì)別人的尊重和對(duì)這個(gè)工作的重視程度,也代表你個(gè)人的價(jià)值和形象。

P.S:如果是深色褲子加深色鞋,請(qǐng)盡量選擇深色襪子,白色會(huì)很可笑。


隨身物品:
  • 包:無(wú)論是男生還是女生,最好隨身帶一個(gè)包,無(wú)論是放貼身物品或者是空的,盡量帶著。因?yàn)槟猩绻绣X(qián)包鑰匙手機(jī),不要把褲子口袋塞的鼓鼓的,雖然不會(huì)扣分,但至少你不是一個(gè)有條理有規(guī)劃的人。而且一個(gè)兩手空空的人,走進(jìn)人家辦公樓或者辦公室,會(huì)讓人家覺(jué)得你來(lái)做什么?如果實(shí)在沒(méi)有包或者不想帶包,請(qǐng)盡量拿著文件夾?傊,不要讓自己空著手走進(jìn)去,因?yàn)槟銜?huì)不知道把你的手放哪里,放錯(cuò)位置的手,會(huì)讓你看起來(lái)傻傻的。所以手上拿個(gè)文件夾會(huì)讓你看起來(lái)更加專業(yè)。


  • 文件夾:無(wú)論你是拿在手上或者放在包里,盡量帶一個(gè)。因?yàn)槟阈枰獛夏闼械淖C件和證書(shū)或者一些獎(jiǎng)狀,證明。無(wú)論面試單位需不需要,以備不時(shí)之需會(huì)讓你看起來(lái)像一個(gè)有準(zhǔn)備的人。因?yàn)楫?dāng)你要表現(xiàn)自己的時(shí)候,如果你可以恰到時(shí)機(jī)的拿出相應(yīng)的證明,會(huì)讓面試官對(duì)你的優(yōu)點(diǎn)更加有印象。



  •         紙和筆:雖然面試單位一定會(huì)提供,但是如果你自己帶著,也是同樣以備不時(shí)之需,如果遇到比較粗心的員工只給你表格而忘記給你筆,然后人也消失了,你不會(huì)擔(dān)心要怎么辦,要怎么開(kāi)口,要找誰(shuí)。從容不迫會(huì)讓你不那么容易緊張。如果這個(gè)時(shí)候面試官正看著你,他一定會(huì)覺(jué)得你是個(gè)細(xì)心的人。

  •      手機(jī):面試之前盡量將手機(jī)調(diào)到靜音或者關(guān)掉。當(dāng)你們正在對(duì)話或者面試官正在對(duì)你說(shuō)一些什么的時(shí)候,手機(jī)鈴聲會(huì)打擾到彼此的情緒。




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很好哦  發(fā)表于 2013-12-6 13:04
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 樓主| 發(fā)表于 2013-6-25 06:35:34 只看該作者 來(lái)自: 美國(guó)
一些細(xì)節(jié):
1.        從你踏進(jìn)辦公室那刻起一直到你離開(kāi)公司視線范圍,請(qǐng)全程保持笑容,淺笑就可以,或者最簡(jiǎn)單的嘴角上揚(yáng),不要苦瓜臉或者拉長(zhǎng)一張臉去面試,別人不欠你錢(qián)。

2.        女生盡量化妝,淡妝的效果比濃妝艷抹更加好。如果實(shí)在不習(xí)慣化妝,請(qǐng)盡量擦個(gè)粉或者涂個(gè)唇彩,會(huì)讓你臉色看起來(lái)均勻,有朝氣。不要畫(huà)很重的眼線,會(huì)讓你看起來(lái)像一個(gè)晚上沒(méi)睡或者剛被人打過(guò),不要帶很濃密的假睫毛和美瞳,你今天是來(lái)找工作,不是選美,請(qǐng)以最簡(jiǎn)單,清爽的臉面對(duì)面試官。


3.        要盡量背熟你的簡(jiǎn)歷,雖然面試官看過(guò),但是當(dāng)別人問(wèn)你同樣問(wèn)題不代表他忘記了,也不要告訴別人:都在我的簡(jiǎn)歷上。面試官不是白癡。別人問(wèn),就是要看你提供的資料是否真實(shí),有些簡(jiǎn)歷寫(xiě)的天花亂墜但都是騙人的。

4.        不要刻意夸大你的經(jīng)驗(yàn),就算你今天有幸能夠進(jìn)入這個(gè)公司,但是一個(gè)人有多少能力,不用多久別人就能發(fā)現(xiàn)。所以盡量真實(shí),可以稍帶一些色彩。要體現(xiàn)個(gè)人魅力,但是不可以虛假。


5.        態(tài)度要謙虛,無(wú)論你有多少的經(jīng)驗(yàn),今天你去別人的公司,對(duì)別人來(lái)說(shuō),你就是新人,尤其對(duì)于面試官。不可以一副:我已經(jīng)做了那么久了,我已經(jīng)這么有經(jīng)驗(yàn)了,你不要再問(wèn)這些簡(jiǎn)單的白癡問(wèn)題了,你可能還沒(méi)我懂,我吃過(guò)的鹽比你吃過(guò)的飯還多,這類(lèi)的想法。因?yàn)楫?dāng)你有這樣的情緒,你的臉上就會(huì)不自覺(jué)地表現(xiàn)出輕蔑,和不屑的表情。別人是很容易察覺(jué)出來(lái)的。今天他就算比你年輕,比你經(jīng)驗(yàn)少,但是今天用或者不用你,都在他的手上。如果你用鼻孔看別人,那別人也會(huì)把你的簡(jiǎn)歷丟到垃圾桶。尊重別人等于給自己機(jī)會(huì)。無(wú)論將來(lái)你是否會(huì)爬的比他更高,那也是你進(jìn)入到公司之后的事情。如果你連進(jìn)去都還不一定,你憑什么看不起對(duì)方呢。

6.        當(dāng)面試官面試完,通常會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題,比如你對(duì)公司的看法,你對(duì)這個(gè)行業(yè)的看法,你對(duì)公司有沒(méi)有什么建議,你覺(jué)得你能給公司帶來(lái)什么效益,你還有沒(méi)有任何的問(wèn)題。其實(shí)很多人都會(huì)選擇盡量簡(jiǎn)化自己的答案達(dá)到少說(shuō)少錯(cuò)。但是面試的真正用意往往就在這幾個(gè)問(wèn)題。因?yàn)槊總(gè)人的簡(jiǎn)歷都可以寫(xiě)的很漂亮,穿著都可以很亮麗,談吐都可以對(duì)著鏡子鍛煉幾百遍。但是一個(gè)人的想法和思維是取決于這個(gè)人的能力,如果你是一個(gè)有才的人,也許你之前的外表已經(jīng)讓別人否定了你。可是如果你的內(nèi)在可以讓人對(duì)你刮目相看,那你就贏了。所以面對(duì)這些問(wèn)題,最好的解決方法,就是在接到面試通知之后,去網(wǎng)上找一些這家公司的資料,比如在面試之前先了解他們是做什么的,主營(yíng)哪個(gè)方面,公司成立多久了,老板是誰(shuí),公司的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展過(guò)程,越多了解這些越能讓你的回答豐富而且有內(nèi)涵。然后再用這些資料和自己的能力總結(jié)在一起,因?yàn)槟銇?lái)面試,對(duì)公司來(lái)說(shuō),他們要的是對(duì)公司有幫助的人,很多人都覺(jué)得我只要之后工作努力就好了,別人就能看到了。其實(shí)這是錯(cuò)的,要在踏進(jìn)公司之前就讓別人先認(rèn)清你的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)點(diǎn),利于人事對(duì)你職位的安排,你可以省去非常多在別人看不到的角落默默無(wú)聞的努力。所以要自信,要做好周全的準(zhǔn)備。


7.        肢體,語(yǔ)言:面試的時(shí)候,除了面帶笑容以外。你的肢體也是很重要,一定要坐有坐像,無(wú)論對(duì)方坐的多隨意。你不能跟人家學(xué)。今天我可以很爛,但是我還是有資格挑選好的人(這就是面試官的想法),如果需要你寫(xiě)什么東西,背要挺直,不要把你學(xué)校的姿勢(shì)拿出來(lái)(頭很低,背弓著)。要讓人覺(jué)得你很挺拔很自信。當(dāng)面對(duì)面試官提的問(wèn)題或者敘述自己的時(shí)候,語(yǔ)速要慢,吐字清楚,要看著對(duì)方的眼睛,如果不敢看眼睛盡量找對(duì)方的鼻子或者臉頰,眼神不可以左右飄忽不定,不要閃爍,這樣容易讓人家覺(jué)得你在編謊言,不自信。聲音不要太輕,要讓對(duì)方聽(tīng)得到,聽(tīng)得清。當(dāng)對(duì)方跟你說(shuō):什么??的時(shí)候,說(shuō)明對(duì)方聽(tīng)不清或者聽(tīng)不見(jiàn)你講話。那你就要調(diào)節(jié)你的音量。因?yàn)槿绻恳痪鋵?duì)方都要求你講1遍以上,超過(guò)2次,對(duì)方情緒就會(huì)開(kāi)始煩躁。也許他就不想,或者直接無(wú)視你在講什么。

8.        面試之后,最最重要的一點(diǎn)!也許就是因?yàn)檫@樣你就比別人多一次的機(jī)會(huì)!



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 樓主| 發(fā)表于 2013-6-25 06:50:38 只看該作者 來(lái)自: 美國(guó)
接上面。。。。


面試的時(shí)候一定要問(wèn)面試官的名字,或者姓。如果不知道怎么問(wèn),可以在對(duì)方告訴你,那你回去等通知的時(shí)候,主動(dòng)伸手去握:謝謝你今天抽時(shí)間給我面試,不知道怎么稱呼你。可不可以要一張你的名片。如果對(duì)方告訴你名字了或者給你名片了,再說(shuō)一句:XXX謝謝你,期待可以加入你們公司。

然后當(dāng)你回去之后,如果有名片就找名片上的郵箱,如果沒(méi)有,就找你投簡(jiǎn)歷的公司郵箱。如果都沒(méi)有,就上網(wǎng)找他們公司的傳真號(hào)碼。然后寫(xiě)一封回信。
這種回信,在國(guó)外稱為:<Thank you letter>這個(gè)現(xiàn)在在國(guó)內(nèi)也是不怎么普遍的,這個(gè)信其實(shí)就是給面試官一個(gè)提醒。信的主要內(nèi)容可以是:

XXX(面試官的名字,如果不知道,就寫(xiě)XX公司人事部)
               謝謝你(你們)今天可以抽時(shí)間給我這個(gè)機(jī)會(huì)面試,雖然我的專業(yè)和以往的工作經(jīng)驗(yàn)或許和你們現(xiàn)在招聘的職位不那么吻合,但是我相信以我快速上手的學(xué)習(xí)能力,我可以很快的融入你們的團(tuán)隊(duì)。希望你們可以給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我可以用我的才能為你們的企業(yè)做出貢獻(xiàn)。最后,再次感謝你們抽出時(shí)間來(lái)安排這次的面試。

祝,生意興隆
最誠(chéng)摯的問(wèn)候

XX(本人的名字)


其實(shí)就是一封簡(jiǎn)短的感謝信,但是在面試了那么多人之后,如果你的面試官或者公司的管理層收到這樣一份別具一格的感謝信,那我可以保證你迅速加
分,也許之前別人沒(méi)有考慮你,或者已經(jīng)忘記有那么一個(gè)你,這封信可以讓所有人馬上把你記得牢牢的。也許就是一封感謝信,讓他們?cè)敢饨o你一個(gè)機(jī)會(huì)。


當(dāng)然了,這些都只是面試的技巧,至于當(dāng)你得到這份工作,開(kāi)始試用期之后,能不能真正適應(yīng)這份工作,或者對(duì)方的公司是否真的是一個(gè)值得你付出的好公司,就看試用期你自己的體會(huì)和努力了。

雖然我不能保證按照這樣的建議能夠100%找到好工作,但是絕對(duì)比你原來(lái)不了解面試技巧的時(shí)候要多更多的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,如果你今天只得到一個(gè)工作選擇,你可以考慮去試試,但是如果你面試完之后,有好幾家公司都在幾天之內(nèi)聯(lián)絡(luò)你,你需要挑選一下再做回應(yīng),因?yàn)楫?dāng)你去了一家公司開(kāi)始試用期,如果看的不清楚,也許你就失去了真正好的工作。一定要選擇一家適合自己而且有發(fā)展前景的公司,不要看哪個(gè)公司給你的薪水多幾百塊就選那家,因?yàn)橐苍S另外一家工作環(huán)境更好,發(fā)展空間更大,如果在你不確定的情況下。你可以選擇把幾家公司的開(kāi)始上班日期分別安排在不同的日期。從你覺(jué)得最好的那家開(kāi)始排。然后實(shí)地去體驗(yàn)一下到底哪一家更適合你。


不要總覺(jué)得自己年輕可以到處走走,很多公司不愿意請(qǐng)工作很多,但是工作時(shí)間都不長(zhǎng)的人,因?yàn)榇蠹視?huì)猜測(cè),你是因?yàn)闆](méi)有能力被辭退,還是人際關(guān)系有問(wèn)題自己做不下去,或者心不定喜歡跳來(lái)跳去,任何猜想的結(jié)果都對(duì)你只有壞處沒(méi)有好處,如果這家公司你做的時(shí)間不久,不超過(guò)半年以上,還不如不要寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷里,因?yàn)槟菢又粫?huì)負(fù)分不會(huì)有任何的加分。一個(gè)連公司試用期都過(guò)不了的員工,就算本身能力再?gòu)?qiáng),也是有性格問(wèn)題。一般好的工作經(jīng)驗(yàn)最少2年以上,所以如果你現(xiàn)在這份工作雖然不是你理想的,但是至少還做的下去,請(qǐng)至少堅(jiān)持2年。因?yàn)檫@樣的一份工作,才會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷更豐富。不要相信跳越多公司學(xué)的東西越多,要知道別人公司也不是白癡,把你培訓(xùn)好了讓你去別的地方做。一般來(lái)說(shuō),頻繁的換工作只會(huì)讓你虛度光陰最后一點(diǎn)東西都沒(méi)學(xué)到,也許你見(jiàn)過(guò)很多東西,但是都不精,這樣的經(jīng)驗(yàn)其實(shí)對(duì)公司來(lái)講一點(diǎn)用都沒(méi)有,如果你覺(jué)得你可以以這種全通但是不精的能力去談你的身價(jià),那我只能說(shuō),失敗歡迎您。


還有就是,面試的時(shí)候,也許面試官會(huì)問(wèn)你對(duì)你上一份工作有什么感想,或者為什么離開(kāi)上一份工作,千萬(wàn)不要去詆毀之前的老板或者公司,因?yàn)檫@樣別人會(huì)覺(jué)得你很小氣沒(méi)有度量,會(huì)背地里說(shuō)壞話,同樣人家也會(huì)擔(dān)心如果有一天你走了,你會(huì)怎么樣的詆毀現(xiàn)在公司的形象。如果實(shí)在找不到理由說(shuō),就說(shuō):上一個(gè)公司的發(fā)展理念跟你的期望不符合,你想要找更有發(fā)展空間的公司,能夠讓你更多的發(fā)掘自己的潛能,然后為公司創(chuàng)造更多的利益。這么說(shuō),就一概的包括,比如對(duì)方給你的薪水不是你理想的,或者對(duì)方老是給你做一些重復(fù)的勞力工作,讓你的能力沒(méi)有空間可以發(fā)展,也是間接的告訴對(duì)方,我還是有很多能力的,只要你給我空間,我就給你創(chuàng)造效益。這是一種模棱兩可的回答,但是也是HR最愿意聽(tīng)到的回答。當(dāng)然,別人可能會(huì)順著下去問(wèn)你,那你對(duì)工作的期望是什么,最官方的回答:我希望可以有更多的工作空間和不同的工作內(nèi)容來(lái)提升和證明我自己的能力,同樣用提升的能力來(lái)為公司創(chuàng)造更多的效益,同時(shí)也為我自己贏得更多的價(jià)值回報(bào)。(通俗點(diǎn)的意思就是:我要證明我很能干,越能干,你就要給我越多工資)






希望這篇純手打的原創(chuàng)文章可以給你們幫助,也希望每個(gè)求職的人都能找到一份適合自己發(fā)展的好工作!

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很給力  發(fā)表于 2014-10-21 19:40
很實(shí)在相信對(duì)我很有用  發(fā)表于 2013-9-4 12:34

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果然是經(jīng)驗(yàn)之談呀~嘻嘻受教了~

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繼續(xù)分享,挺好的

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發(fā)表于 2013-6-25 09:12:55 只看該作者 來(lái)自: 江蘇鹽城
挺有用的,感謝樓主了

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發(fā)表于 2013-6-25 09:16:35 只看該作者 來(lái)自: 河南鄭州
可以,,,挺有用的
不一樣的,不一定就會(huì)是最好的?

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發(fā)表于 2013-6-25 09:33:01 只看該作者 來(lái)自: 廣東韶關(guān)
很有道理哦。學(xué)習(xí)到了
如果你是先酸后甜,那你就是白手起家。如果你是先甜后酸,那你就是破產(chǎn)

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發(fā)表于 2013-6-25 09:38:50 只看該作者 來(lái)自: 廣東佛山
精彩,期待再續(xù)。謝謝分享

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非常實(shí)用,贊  發(fā)表于 2014-12-6 18:55
很好,謝謝樓主  發(fā)表于 2014-9-14 19:53

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