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本帖最后由 710863804 于 2016-6-18 15:58 編輯
我記得13年6月份畢業(yè)的,出來做了半年的女裝助理設(shè)計(jì)師,14年的時候經(jīng)同學(xué)推薦進(jìn)到了一家剛起步的公司,我們就相當(dāng)于開荒牛,也就是這一年我開始了男裝設(shè)計(jì)的生涯,后來因?yàn)楣镜墓芾韺映霈F(xiàn)問題,自己不愿意一直領(lǐng)不高的薪水,?(此處省略1萬字)。
15年的時候果斷換公司,這是我畢業(yè)到 現(xiàn)在應(yīng)聘的第3家公司,一去就錄用了,但是過程很艱苦,老板也是參與設(shè)計(jì),特別苛刻,心想沒有關(guān)系受再多的苦只要能提升自己的設(shè)計(jì)能力都值得,這家公司至少不下20個來應(yīng)聘的設(shè)計(jì)師,最后只有我堅(jiān)持到最后。那時候應(yīng)聘老板說底薪7000,提成5毛一件,可是做到年底的時候他居然改口說給獎金,沒有提成,我設(shè)計(jì)的東西被他換了面料就不算我的了,我還是忍了,我不喜歡計(jì)較太多,做了1年最后才給我8000的獎金。(年底生產(chǎn)大貨的時候,采購生病回去了,采購財(cái)務(wù)發(fā)輔料我全部都得做)
到16年的時候,我過完年想換家公司,老板居然又叫我回去上班了,我也不知道頭腦哪根筋斷了,我居然還回去,他說今年一定給我提成,1元1件。然后開始開夾克,每天想細(xì)節(jié),做出好的細(xì)節(jié),老板就把我的用掉了,他說他很牛逼,其實(shí)都是拼款,把人家想好的細(xì)節(jié)拼在他的款上,就因?yàn)樗抢习!等最后開訂貨會的時候,本來僅有的5個款有3個又被他們廢了,然后合在他們的款上,真是憋屈,想辭職走人,可是他們肯定不肯,因?yàn)榍镅b還沒有做貨,他們肯定有顧慮,所以以后找公司千萬不要找這樣的公司,老板也參與設(shè)計(jì)的千萬不要應(yīng)聘 |
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