廣州想做童裝設(shè)計(jì)的注意了

kenlzk

曝光一家公司，廣州英式服飾管理有限公司，這段時(shí)間需要找童裝設(shè)計(jì)工作的小伙伴要注意了，呱情如下：
我一個(gè)好朋友，19年12月入職于這家公司，試用期6個(gè)月，在英式新開副牌任職設(shè)計(jì)師，同期入職一共兩個(gè)設(shè)計(jì)師，剛進(jìn)去品牌沒(méi)有任何雛形方向，連最基本的定位一直沒(méi)有定下來(lái)，剛?cè)肼毜臅r(shí)候，公司并沒(méi)有給出一個(gè)明確的方向，也沒(méi)有總監(jiān)和設(shè)計(jì)經(jīng)理（后來(lái)讓英式品牌的設(shè)計(jì)總監(jiān)暫代），讓設(shè)計(jì)師自行去調(diào)研再確定品牌定位，然后我的朋友和她的同事一起做設(shè)計(jì)企劃，調(diào)研等等工作，期間多次調(diào)整，歷經(jīng)3個(gè)多月終于確定品牌方向和定位，然后起板打樣（兩個(gè)設(shè)計(jì)師開發(fā)240左右個(gè)款，沒(méi)有助理協(xié)調(diào)），在批圖過(guò)程，（據(jù)了解英式每2-3年就換一個(gè)設(shè)計(jì)總監(jiān)，現(xiàn)任總監(jiān)以前是一個(gè)做面料出身的），在款式不OK的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)用一種“感覺(jué)不漂亮，反正不順眼，你們?cè)偃フ{(diào)整一下”的口吻搪塞不滿意的款式，神奇的是目前服裝大環(huán)境這么差竟然可以每天準(zhǔn)時(shí)6點(diǎn)下班，哪管跟單和打樣工廠在追進(jìn)度，導(dǎo)致設(shè)計(jì)師天天晚上10點(diǎn)-11點(diǎn)、周末加班。好了，經(jīng)過(guò)一番努力終于把樣板打出來(lái)了，選款過(guò)程英式品牌CEO才冒出來(lái)說(shuō)這些風(fēng)格貌似不太喜歡？？？？？但是還是選了一批款打算放在英式的電商平臺(tái)生產(chǎn)銷售，如此同時(shí)，應(yīng)該公司終于為這個(gè)副牌聘請(qǐng)了一位主設(shè)，而且還是CEO親自敲定下來(lái)的職位，本來(lái)是一件好事，但是幾天下來(lái)，這位主設(shè)會(huì)經(jīng)常拋出一些奇怪的問(wèn)題“什么是pantone，我不會(huì)出款的，電腦我不會(huì)畫圖，款式圖上面的條紋是不是一條一條畫上去的？”，通過(guò)打探，原來(lái)是MO&CO的助理，這就刷新了我的職業(yè)觀念，助理直接跳到主設(shè)，而且還是CEO親自敲定（聽朋友說(shuō)，這位主設(shè)入職第一天總監(jiān)，人士親自護(hù)送，來(lái)到座位覺(jué)得電腦太差，一句話?cǎi)R上換），而且這位主設(shè)一來(lái)，品牌方向風(fēng)向全部推翻重來(lái)，之前打的樣板全部取消不做了，由于這個(gè)主設(shè)獨(dú)特的工作模式（每天就拿把剪刀剪剪貼貼弄一個(gè)大概的款式，讓設(shè)計(jì)師去畫款出來(lái)；不加班，不出圖，企劃方向永遠(yuǎn)只有這位主設(shè)單獨(dú)面圣等等）我朋友的另一個(gè)設(shè)計(jì)師同事忍受不了就主動(dòng)離職了，我朋友還是堅(jiān)持下來(lái)，一個(gè)禮拜幾乎都要加班到11點(diǎn)才能下班，并且有時(shí)候周末也要去加班，到6月未試用期的前兩天就通知我朋友試用期不過(guò)，原因是上次打的版CEO覺(jué)得不滿意，所以終止合作。一連串下來(lái)，為什么4個(gè)月的時(shí)候款式不滿意的時(shí)候讓設(shè)計(jì)師天天晚上加班，設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的款式難道不是總監(jiān)拍板才去打樣的？？最后綜合以前這個(gè)事情，忠告各位找工作的設(shè)計(jì)師小伙伴，如果找工作，千萬(wàn)不要去這家公司，距了解該公司像我朋友的情況也不是第一個(gè)遇到這種事情，最后的題外話，生意不好需要裁員，可以理解，但是沒(méi)必要用這種手段去處理，做童裝設(shè)計(jì)的小伙敬告小心小心