童鞋們，咱別再說(shuō)虛無(wú)的東西了成不？

鬼裁

中午沒事，群里也沒人說(shuō)話，那就跑這里來(lái)說(shuō)說(shuō)廢話吧……

突然發(fā)現(xiàn)嗎，壇子里好多童鞋喜歡問3個(gè)問題:1、工資多少。2、工作量多少（包含休息時(shí)間）。3、以后怎么辦。
先廢話第一個(gè)。我覺得問工資的人，無(wú)非就是想看看自己薪水處于什么位置。價(jià)高的來(lái)找找優(yōu)越感，價(jià)低的看看有沒有人墊底。
其實(shí)，誰(shuí)都想拿高薪，啥子才和錢過(guò)不去。但是高薪還真不是一般人能夠拿的。

比如現(xiàn)在有一份工作，職位總監(jiān)，年薪70W+。捫心自問，自己能夠座的下這把椅子？能給公司帶來(lái)新的動(dòng)力？能調(diào)配好部門間細(xì)節(jié)？能把零散的資源重新整合？能運(yùn)轉(zhuǎn)好轄區(qū)部門？說(shuō)點(diǎn)簡(jiǎn)單的做標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，做績(jī)效考核這些能達(dá)到預(yù)期么？這還只是說(shuō)的宏觀的東西，具體執(zhí)行起來(lái)，有更多的技巧、門道。說(shuō)這個(gè)，其實(shí)并不是想廢話什么。只是想說(shuō)，光談錢的多少并沒有什么可比性。比如給你3000，但是在一家能接觸到新鮮事物，有員
工培養(yǎng)計(jì)劃、有成長(zhǎng)空間的公司和一家給你5000但是就是重復(fù)的出圖，不給你看show，只看你看打印照片的公司，光比工資，完全沒有可比性。

那么到底要廢話什么呢？其實(shí)廢話能力才是王道。比如說(shuō)要具備什么能力才能談到好價(jià)錢。最基礎(chǔ)的手繪要到什么級(jí)別，對(duì)市場(chǎng)的理解程度，怎么去看市場(chǎng)，要注重那些細(xì)節(jié)，怎么去運(yùn)轉(zhuǎn)一個(gè)品牌等等，我相信對(duì)自己注重了這些方面的培養(yǎng)而不是簡(jiǎn)單的比工資會(huì)更讓你接近行業(yè)的核心。那個(gè)時(shí)候就不存在比較工資了。

廢話第二個(gè)。不要老想著休息。歐美一線大牌的工作室加班的多得是。做服裝還真不比其他行業(yè)。在歐美加班也是常事了。當(dāng)然，盲目的加班是不可取的。合理的安排工作量和人手才是現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展方向。如果加班夠多夠沒有目標(biāo)，嘗試著和公司溝通！

第三個(gè)。以后怎么辦。問這個(gè)問題的童鞋可能要么被現(xiàn)實(shí)壓的忘記的自己的理想，要么真的就不知道自己要什么�？傊褪敲悦Ａ恕Ｄ敲磳�(duì)于這一波童鞋。我覺得參考第一條。自己有了實(shí)力了，也就有了自信了。那個(gè)時(shí)候，你的規(guī)劃，你的目光自然就清晰了。讓理想多飛一會(huì)吧。

最后啰嗦一句，你把生活毀了不可怕，可怕的是生活把你毀了。各位童鞋趕緊發(fā)新帖子吧，沒有新帖就沒有沙發(fā)，沒有沙發(fā)的壇子就不是好壇子�。。。�