服裝行業(yè)熱門(mén)職位薪酬大比拼

欲紫尤煙

服裝行業(yè)熱門(mén)職位薪酬大比拼
2004-8-24
--------------------------------------------------------------------------------

　　目前，廣東有不少優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師、裁剪師在國(guó)內(nèi)知名的服裝品牌企業(yè)工作，但這些品牌卻并非廣東的品牌。因而，要建造服裝業(yè)“航母”，首先就要從人才方面著手。
　　缺優(yōu)秀童裝設(shè)計(jì)師
　　服裝設(shè)計(jì)人才是服裝企業(yè)的核心。就目前廣州近萬(wàn)家服裝企業(yè)來(lái)算，平均每家企業(yè)需要有3~4位設(shè)計(jì)師，從業(yè)人員近5萬(wàn)人，因而，設(shè)計(jì)人才是服裝企業(yè)中最為緊缺的，特別是有多年經(jīng)驗(yàn)、了解國(guó)際服裝市場(chǎng)潮流的服裝設(shè)計(jì)師在廣東甚至廣州服裝業(yè)中難以尋獲。雖然廣東省已有接近20家高校有服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)培育人才，但很多服裝企業(yè)對(duì)這些科班出身的大學(xué)生卻并不“感冒”。
　　王學(xué)明先生表示，很多剛畢業(yè)的學(xué)生都只適合擔(dān)任設(shè)計(jì)助理的角色，經(jīng)過(guò)幾年的積累才能真正擔(dān)起設(shè)計(jì)的大旗。
　　與此同時(shí)，廣東服裝行業(yè)的發(fā)展也朝著行業(yè)細(xì)分的方向走，正是由于市場(chǎng)細(xì)分，服裝設(shè)計(jì)師也開(kāi)始細(xì)分，廣州市服裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)李基海表示，目前，廣東女裝、牛仔裝、童裝的設(shè)計(jì)師尤其缺乏，特別是童裝，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師很少，而懂得童裝市場(chǎng)，能從事該項(xiàng)設(shè)計(jì)的人才也不多。
　　營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)需提高
　　據(jù)了解，目前服裝營(yíng)銷(xiāo)人才并不好找。李基海表示，服裝營(yíng)銷(xiāo)人才除了要懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，還要了解服裝設(shè)計(jì)、服裝市場(chǎng)，甚至是國(guó)際的服裝潮流，才能為服裝營(yíng)銷(xiāo)方向作出準(zhǔn)確的判斷。同時(shí)，由于目前很少高等院校有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)門(mén)的服裝營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)也并不多見(jiàn)，因此受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的人不多，因而這類(lèi)人才就成為了市場(chǎng)的“稀缺品”。
　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員稀缺
　　目前廣東服裝行業(yè)對(duì)這些專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才也十分渴求�，F(xiàn)在，企業(yè)中很多生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)家都是老一輩的人才，后起的新人并不多，這是人才稀缺的主要原因。據(jù)了解，目前很多大型的服裝企業(yè)都從企業(yè)內(nèi)部去培育專(zhuān)業(yè)的服裝生產(chǎn)技術(shù)人員，他們表示，在市場(chǎng)上招聘像面料、染整、紙樣等需要豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員，效果都差強(qiáng)人意，而從企業(yè)內(nèi)部培育往往能達(dá)到企業(yè)要求的效果。
　　熱門(mén)職位薪酬一覽表
　　設(shè)計(jì)總監(jiān)
　　入門(mén)要求：服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，具有5年以上和品牌服裝的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)及國(guó)際服裝市場(chǎng)。
　　職位描述：負(fù)責(zé)服裝企業(yè)每季的設(shè)計(jì)方向，并制定相關(guān)的消費(fèi)人群、服裝定位風(fēng)格等策略問(wèn)題。
　　薪酬（月薪）：8000~20000元
　 設(shè)計(jì)師
　　入門(mén)要求：服裝設(shè)計(jì)大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解服裝市場(chǎng)。
　　職位描述：負(fù)責(zé)每季新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
　　薪酬（月薪）：4000~8000元
　　制板師
　　入門(mén)要求：正規(guī)服裝學(xué)校畢業(yè)，有3~5年成衣加工經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)人體尺寸和板型
　　職位描述：在設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)后，進(jìn)行服裝板樣的制造。
　　薪酬（月薪）：2000~4000元(入門(mén))，3000~6000元(專(zhuān)業(yè))。
　　營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
　　入門(mén)要求：營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有從事服裝企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，了解服裝設(shè)計(jì)和服裝市場(chǎng)狀況。
　　職位描述：負(fù)責(zé)服裝品牌發(fā)展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，為企業(yè)當(dāng)季銷(xiāo)售定計(jì)劃
　　薪酬（月薪）：4000~6000元。

服裝行業(yè)熱門(mén)職位薪酬大比拼

coco-meimei

好象不這樣吧

魚(yú)

都好高啊~~~~~

甲子

有這么高的薪水馬？

金枝玉葉

有那么明確的界限嗎?那要有一定規(guī)模的公司,我認(rèn)為目前中國(guó)的情況離這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還很遠(yuǎn)!

流浪的風(fēng)箏

不是吧 我這剛畢業(yè)的怎么也找不到 服裝公司怎么都不理我呢

欲紫尤煙

下面引用由魚(yú)在 2004/09/03 04:44pm 發(fā)表的內(nèi)容：
都好高啊~~~~~

這是綜合的數(shù)據(jù),就個(gè)人發(fā)揮和口才以及能力,閱歷越久,待遇還可以往高去[move]都好高啊~~~~~[/move]

非

有這么高��！
當(dāng)然要到比較正規(guī)的公司。
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)寫(xiě)少了。
一般至少要底薪5000，年薪30萬(wàn)的大有人在！
設(shè)計(jì)師也有月薪過(guò)萬(wàn)的，當(dāng)然這個(gè)要看機(jī)遇和公司了。
所以薪金的高低也不能準(zhǔn)確說(shuō)明個(gè)人水平。
設(shè)計(jì)助理的工薪在1200-2500內(nèi)不等，設(shè)計(jì)師也有1500-3000的！

點(diǎn)子點(diǎn)點(diǎn)

廣州日?qǐng)?bào)的精英特刊～～～～｀呵呵～

八大怪味豆

差不多是樓主總結(jié)這樣的啦