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設計師的能力是會受到多方面的影響的,,風格,工作方式,工作環(huán)境,人際關系,還有自身的性格缺陷。。首先你聘請他,就應該全力的相互配合,,但要時刻的督導,發(fā)現他不適合你公司就應該解除聘任,但要發(fā)給別人工資。這是最起碼的。怎么感覺你們公司好象空手套白狼,進來的貨掙了錢你才給人錢。。。《一天四張圖,你在要垃圾吧》
說一千道一萬你雇錯了人是你的錯,不給工資更是錯上加錯,,,,,,,,,,,,,,,。。。。鄙視你門公司。。。。。。。。。
[ 本帖最后由 覓蜜狐 于 2006-5-12 18:10 編輯 ] |
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