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[職場攻略] 設(shè)計(jì)助理成長的18條小建議

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2022-10-15 23:02
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關(guān)設(shè)計(jì)助理成長,分享這18小建議果現(xiàn)在你遇到困惑,這些絮絮叨叨也許能有所啟發(fā)。


1至少在服裝行業(yè),我認(rèn)為不存在憑空學(xué)習(xí)的說法都是你見過了,做過了,針對實(shí)際問題再學(xué),然后你以后能說的出來,做的出來,才真的是你學(xué)到的。
2想快點(diǎn)出師的話,有個靠譜有能力的設(shè)計(jì)師帶著你,比自己琢磨鉆研強(qiáng)一百倍。

3跳設(shè)計(jì)師標(biāo)準(zhǔn)?一般來說,有四季開發(fā)經(jīng)驗(yàn),跑過一年的面輔料市場,出過二十款左右的服裝,可以自己完成每個步驟到大貨,就具備了設(shè)計(jì)師的能力。當(dāng)你有了設(shè)計(jì)師的能力你就會開始尋求改變,公司不給晉升,你自己也會槽。

4多久能跳設(shè)計(jì)師?每個人的先天條件、學(xué)習(xí)能力、用心程度都不一樣,助理跳設(shè)計(jì)師沒有絕對年限可言,不是說非常做滿幾年才能做設(shè)計(jì)師。有的人半年不到就能做了,有的人可能三年都不行,要根據(jù)自己情況來定。(假設(shè)目標(biāo)都是中等大小公司)

5如果你處在設(shè)計(jì)助理的工作毫無壓力,而設(shè)計(jì)師的工作也沒大問題,只是缺少經(jīng)驗(yàn)而已,就完全可以跳槽去做設(shè)計(jì)師了。


6設(shè)計(jì)助理轉(zhuǎn)設(shè)計(jì)師就兩條路,一條是公司內(nèi)部晉升,一條是跳槽到其他公司。要及早認(rèn)清走哪條,如果確定自己能力夠格,不能晉升就盡早跳槽。

7跳槽設(shè)計(jì)師,不要過于糾結(jié)風(fēng)格是否是自己想做的,這樣你的選擇面將出奇的窄。沒有那么剛剛好的事,能跨出做設(shè)計(jì)師這一步才更關(guān)鍵。

8盡量爭取給大品牌的主設(shè)計(jì)師做助理,即使是幫他整理資料也是學(xué)習(xí)的過程。有可能他讓你打印的就是明年的企劃案,所以,你可以看到很多設(shè)計(jì)師不能看到的東西,也是件好事。

9你也許不滿意自己現(xiàn)在工作性質(zhì),其實(shí)也只是暫時的。看遠(yuǎn)一點(diǎn),我也是這么過來的。

10審板是學(xué)習(xí)的好機(jī)會。很多相關(guān)的專業(yè)術(shù)語可能填補(bǔ)你的盲區(qū),這些都是無形的收益。

11多進(jìn)板房。看看樣衣流程,學(xué)學(xué)一些工藝處理的看看人家樣板師傅都是怎么弄的。

12當(dāng)設(shè)計(jì)師不在時,爭取代替設(shè)計(jì)師和版師溝通新款式。時刻關(guān)注新樣衣的制作進(jìn)度,和縫紉師傅溝通制作工藝?傊樒ひ,在不懂中學(xué)習(xí)。

13其實(shí)在前期,助理最能學(xué)到東西的就是核價表和面輔料清單表。但是我知道很多助理不愿意做這個東西,經(jīng)常還蠻粗心的。


14沒活的時候主動跟款。經(jīng)常呆板房,而不是沒事就坐在位子上玩手機(jī)。板房進(jìn)度這個,可以要求每天更新進(jìn)度表格報(bào)告給你,或者每隔兩天報(bào)告一次。

15還是臉皮,臉皮非常非常重要。有一位助理,版師脾氣大,經(jīng)常大著嗓門說她,因?yàn)樗么_實(shí)不多。但她就是臉皮厚,不懂的還照樣問版師,商量探討。去看設(shè)計(jì)師的每一個款式,配用的面料。就這樣自己學(xué)到的也多,因?yàn)槟樒ず,版師和設(shè)計(jì)師也愿意多教。


16自信非常非常重要。我見過有的助理超級沒有自信,就怕自己做錯,被領(lǐng)導(dǎo)罵,做一點(diǎn)問一下,但是接受任務(wù)的時候卻不問清楚。任務(wù)進(jìn)行中不要反復(fù)提問,如果那樣,事情做完也不是你自己的,也沒有激情,帶你的人太累,更重要的是,對你來講沒有進(jìn)步可言。


17一切工作的問題,都是性格的問題。我見過很多助理,一直做不了設(shè)計(jì),有很多表面原因,但根本原因我認(rèn)為還是只有一個:性格。


18遇到壓力、挫折、否定、逆境后做出的反應(yīng),還有臉皮薄、不敢當(dāng)眾講話等等,都是由自身的性格決定的。可大多數(shù)新人潛意識里卻總是逃避這個。性格雖然很難改變,但總是有辦法突破的,關(guān)鍵就在于你有沒有真正意識到必要性。

好,18條小建議就到這里,不一定18條都適合每一個人,畢竟情境不同、階段不同、能力不同,所采取的應(yīng)對也不一樣。
不過我相信,總有幾條是一定對你有幫助的。
相關(guān)延伸閱讀:針對助理和新手設(shè)計(jì)的11個切實(shí)建議




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