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夢想還是要有的萬一實現(xiàn)了呢?
這一句話好像是一碗雞湯,有想法是可以通過自己的努力去實現(xiàn),下面來分享我徒弟的故事。
我徒弟(曉曉)從2016年從XX紡院服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè)后應(yīng)騁到xx大型服裝企業(yè),在技術(shù)部門從事版師工作,2017年因部門設(shè)計量增加,需要招設(shè)計師,就把招騁要求給到了人力資源,當(dāng)曉曉聽到消息要招設(shè)計師時,她主動向人力資源寫郵件毛遂自薦,當(dāng)初人力資源并不太同意,第一、設(shè)計師招騁有要求,要熟悉AI電腦畫意,她在學(xué)校學(xué)的是手繪畫款,怕設(shè)計部門不要,第二,人力資源考慮到她調(diào)來設(shè)計部門后又缺一個版師,也怕技術(shù)部門主管不同意,又得招新人來磨合,于是她主動來找我,并說出她想做服裝設(shè)計師的愿望想法,然后我也問她在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,同時遞交設(shè)計作品,她給我發(fā)來的全是手繪作品,說在學(xué)校沒學(xué)過AI電腦畫款,學(xué)的都是手繪畫款,看到這情況我也猶豫了,畢竟招人過來都希望馬上能上手干活,如果電腦不熟悉,我還得要培訓(xùn)一段時間電腦畫款,但我也想給有志向要成為服裝設(shè)計師的人一個機(jī)會,經(jīng)過再三考慮,她熟悉打版和生產(chǎn)工藝,辛苦培養(yǎng)一段時間也是很快就能勝任設(shè)計工作,于是我給人力資源發(fā)電郵同意破格錄取,給公司內(nèi)部員工一個提升自己的機(jī)會,結(jié)果真是如人力資源當(dāng)初想的一樣,技術(shù)部門主管不同意放人,說重新招人得花時間和精力去培養(yǎng),影響生產(chǎn),經(jīng)過我和人力資源的多次協(xié)調(diào),最終讓曉曉實現(xiàn)成為設(shè)計師。
經(jīng)三個月AI電腦培訓(xùn),正式轉(zhuǎn)正成為設(shè)計師,開始走上了設(shè)計師之路,去做市場調(diào)研,買板,穿梭于各大城市之間,調(diào)研累了在咖啡廳喝杯咖啡小歇一會,忙好了也會趁空觀賞所調(diào)研的城市風(fēng)光,吃吃美食,這是設(shè)計師光鮮的表面,當(dāng)然也有辛苦的另一面。
后來我問她,做版師和設(shè)計師最大的區(qū)別是什么?她說:見識和閱歷不一樣,收獲也不一樣。你們覺得她說的對嗎?
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