厚黑學之應聘技巧揭密------不是每個人都能學到的

游游

本人應聘過工作也招聘過別人，有時我徘徊在街頭，慨嘆命運的不公，有時卻坐在辦公
　　　　
　　　　　　室里得意洋洋的評價著別人。
　　　　
　　　　　　針對這些年應聘與招聘的經驗，我下定決心總結出此求職法典，并編纂為全真模擬試
　　　　
　　　　　　題，并配標準答案一套，絕對有效，望各位吸收理解。另：本法典集本人多年之大成，
　　　　
　　　　　　版權所有，切勿抄襲、轉載、復制。附：課外輔導材料若干，請另外索取。
　　　　
　　　　　　全真試題第I套：
　　　　
　　　　　　一、簡歷篇：
　　　　
　　　　　　1、怎樣寫個人基本信息？
　　　　
　　　　　　標準答案：模模糊糊
　　　　
　　　　　　詳解：個人信息千萬別寫的太詳細，比如：
　　　　
　　　　　　A、家庭住址寫到區(qū)就行了，千萬別寫到什么街，什么樓，因為有的用人單位覺得你住的太遠，可能將來會影響工作；
　　　　
　　　　　　B、千萬別寫清楚戶口所在地，很多崗位要當?shù)厝�，象舊社會華人于狗不得入內一樣，
　　　　
　　　　　　外地人謝絕來訪（面試時再問此問題，見下篇）；
　　　　
　　　　　　C、千萬別寫目前薪水，因為寫的太高，你會第一輪被淘汰（人事經理會想，這么高！
　　　　
　　　　　　你到我們這來干嘛？），寫的太低？也不行（可憐巴巴的，肯定沒能力）；
　　　　
　　　　　　D、工作經驗：千萬別寫太多，挑三個左右最好，實在沒有三個，就編三個，比三個
　　　　
　　　　　　多，就壓縮成三個。寫的太多，人事經理會想：跳來跳去，我這也容不下你；小于三
　　　　
　　　　　　個，他會想：沒本事，這么多年也不動動。再則，工作經驗最重要——建議向親戚朋友
　　　　
　　　　　　問一些大公司的情況，在你的簡歷中重點描述你在此公司的奮斗史（要跟真的一樣）。
　　　　
　　　　　　建議要有針對性，比如你要應聘文秘，就說這公司文件多么多么復雜；應聘會計，就說這公司帳多么多么難計；應聘經理，就要用一些時髦詞匯，比如資本運作，團隊精神、操縱、控制等等；
　　　　
　　　　　　E、文憑。進入面試前，一般不會看文憑，千萬別寫自考、夜大、成人之類，含含糊，到時再說。
　　　　
　　　　　　如果你能完全按照以上標準答案填寫簡歷，你將順利進入第二輪——面試。
　　　　
　　　　　　二、面試篇：
　　　　
　　　　　　1、怎樣答專業(yè)考題？
　　　　
　　　　　　標準答案：差不離
　　　　
　　　　　　詳解：目前，多數(shù)公司會在談話前給你一份專業(yè)題，建議你接到面試通知當天晚上翻一下書，千萬別跟書上答的一模一樣，這樣他們會認為你是書呆子，也別答個零分。
　　　　
　　　　　　2、面談——十大經典問題
　　　　
　　　　　　（1）、“談談你的經歷�！�
　　　　
　　　　　　標準答案：5分鐘以內說完。建議接到面試通知后，當晚在家中拿著自己的簡歷，詳細
　　　　
　　　　　　背誦，并要求自己在5分鐘內結束，要對著鏡子練。講時抽空微笑一下，講到自己的奮
　　　　
　　　　　　斗史時要眼含熱淚，繼而，輕描淡寫結束。
　　　　
　　　　　�。�2）、“談談你為什么離開原公司？”
　　　　
　　　　　　標準答案：啊——今天天氣不錯。此題要答非所問，千萬別答尋求發(fā)展空間呀什么的，現(xiàn)在已不流行這種答案了，也別說原來工資低，或者跟領導鬧意見，或者其他什么貶低別人的話，因為，你在原單位遇到的事，在這里一樣會有。
　　　　
　　　　　�。�3）、“你家是哪的？”
　　　　
　　　　　　睜大眼睛回答：“當然是這里的！”“那你為什么是外地戶口？”——放慢語速回答：
　　　　
　　　　　　“打我爺爺起我們家就住這，后來，國家號召上山下鄉(xiāng)……唉，這事講起來太長，總之
　　　　
　　　　　　我現(xiàn)在所有家當都在這，我發(fā)誓……”
　　　　
　　　　　�。�4）“談談你對這個崗位的理解�！�
　　　　
　　　　　　標準答案：跟別人不一樣就行。你可以這樣回答：“我認為，這個崗位，就是要……，
　　　　
　　　　　　不能按一般人那樣……，當然，也不能完全……，然而，……，可能也……那么……”
　　　　
　　　　　　最后，義憤填膺的結束。
　　　　
　　　　　�。�5）、“我們這要加班，你可以么？”
　　　　
　　　　　　標準答案：斬釘截鐵！——“當然可以，當今社會就是高效率，高目標，加班算什么，
　　　　
　　　　　　我可以無償加班！”
　　　　
　　　　　�。�6）、“談談你對薪水的要求�！�
　　　　
　　　　　　標準答案：微笑著回答“無所謂，貴公司有薪水標準，我會尊重的。”“到底要多少錢
　　　　
　　　　　��？”“差不多就行，我要求不高，貴公司管頓飯就行”（沒辦法）。
　　　　
　　　　　�。�7）、“對我們公司了解嗎？”
　　　　
　　　　　　標準答案：“了解，了解，貴公司是業(yè)界……，是聞名的……，我向往成為貴公
　　　　
　　　　　　司……，希望……�！保ê叮�
　　　　
　　　　　�。�8）“英語怎么樣？”
　　　　
　　　　　　標準答案：千萬別被這個問題嚇倒，80%的企業(yè)是為了附庸風雅。天天和泥腿子打交
　　　　
　　　　　　道，用普通話足夠了！你可回答：“不錯，能夠流利的閱讀（其實是用金山詞霸）；口
　　　　
　　　　　　語正在補習，在新東方（還沒錢報名呢）�！�
　　　　
　　　　　�。�9）“計算機水平怎么樣？”
　　　　
　　　　　　標準答案：千萬別說熟練的OFFICE，這樣就顯不出你，要回答：“精通……語言，熟
　　　　
　　　　　　悉……系統(tǒng)，調試過……網絡”他其實狗屁也不懂。
　　　　
　　　　　�。�10）、“參與過什么項目？”
　　　　
　　　　　　標準答案：“我們那年，項目可大了去了，總共……我在里面領銜……后來，獲得
　　　　
　　　　　　了……”（瞎編，別打拌子）
　　　　
　　　　　　三、智商、情商篇：
　　　　
　　　　　　現(xiàn)在一些單位，聘個打雜的也跟國際接軌了，要考你智商、情商，本人參與數(shù)次臨考，目前還未有標準答案。但有以下心得供參考：
　　　　
　　　　　　1、智商題：吃不準的時候，就胡寫一氣，千萬別打個中不溜，這樣這幫人會認為你平庸，你索性打個零分，他們會認為你要么是天才，這套題你看不慣，要么認為這套題有
　　　　問題，或者自己腦子有問題了。
　　　　
　　　　　　2、情商題：要針對自己應聘的崗位答，比如應聘會計、文秘，針對性格類問題要靠近細心，負責類；應聘銷售要靠近吃苦耐勞類；應聘管理要靠近果斷、周到類；要應聘總裁類就把卷子撕了.
　　　　
　　職業(yè)交流里一位高手寫的，嗯，好玩，諸位可以去其糟粕，取其精華。拿此寶典，四處應聘，碰壁與瘋子無關。。。。
　　
　　但是切記，應聘國內的一些小公司夠用了,碰到一些大公司面試你的人是花瓶的時候也成，至于面試官也是高手的話，面到什么程度就是什么程度吧。。。。。。。。
　　