針對《藍(lán)地一族服裝公司的騙局》的另一種聲音

ming9083

一時(shí)間還是沒明白其中深意...

junya

任何勞動(dòng)都應(yīng)該有所回報(bào)，對于處在弱勢的求職者來說更是一樣。
面試就是綜合考察一個(gè)人的能力，效果圖是重要的一點(diǎn)，但這并不是免費(fèi)獲取效果圖的借口。如果是懷疑拿別人的作品，必然有懷疑的理由。比如看過相似的作品和風(fēng)格，這時(shí)候可以大方的指出。如果是懷疑所有面試的人，這樣的面試負(fù)責(zé)人真的無話可說。經(jīng)歷了面試看過了求職者過去的作品還是沒法分辨好壞，這樣的面試者本身的素質(zhì)也讓人懷疑。
“對于公司覺得比較看好的應(yīng)聘者，有可能會(huì)像對樓主一樣進(jìn)行加試�！薄�—事實(shí)上就我所經(jīng)歷的，只要是要求畫畫的，就對在場所有人都要求了畫畫，這個(gè)畫畫率還是相當(dāng)廣的。而并非只是偶爾幾個(gè)人。
“所以在加試后落選是很正常的現(xiàn)象”——這種態(tài)度也逃避了公司在支使人畫免費(fèi)設(shè)計(jì)圖。
所以我提醒應(yīng)聘者，如果現(xiàn)場畫圖，畫圖可以，不留原稿。當(dāng)面讓對方看圖。不過公司看上與否，這是我自己辛苦的設(shè)計(jì)。
“四、一般從設(shè)計(jì)構(gòu)思到實(shí)際產(chǎn)品，中間還有漫長路要走（樓主自己的經(jīng)驗(yàn)也知道其艱難），單拿了設(shè)計(jì)稿，用處其實(shí)很有限。在資訊泛濫的年代，不缺乏創(chuàng)意和設(shè)計(jì)手稿，尤其是藍(lán)地只是一個(gè)針對白領(lǐng)女性的市場化的品牌，不是設(shè)計(jì)師品牌�！薄�—你看，拿人家的免費(fèi)設(shè)計(jì)稿還說，用處很有限。
“五、如果真的適合，首席設(shè)計(jì)們巴不得有來干活的實(shí)力干將呢！只拿一個(gè)系列的圖稿，后面還有好多實(shí)際的工作誰做呢？”——又是在混淆概念，后面很多事要做，那是你的員工，是要付錢的。
“六、以上贅言是希望所有初出茅廬的設(shè)計(jì)師們有一個(gè)良好的心態(tài)和對此事的正確認(rèn)識。成為一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師的路很長，希望大家都能走向成功。”——自己這么做，還要擺出為你們好的嘴臉。
小公司這么做，是貪圖便宜，大公司這么做，是仗勢欺人。

ex3joy

唉。。一聲嘆息。。。為求職者和招聘者，為什么不站在對方立場看待問題呢？這個(gè)社會(huì)太缺乏信任了。。。。

hua4232

任何勞動(dòng)都應(yīng)該有所回報(bào)，對于處在弱勢的求職者來說更是一樣。
面試就是綜合考察一個(gè)人的能力，效果圖是重要的一點(diǎn)，但這并不是免費(fèi)獲取效果圖的借口。如果是懷疑拿別人的作品，必然有懷疑的理由。比如看過相似的作 ...
junya 發(fā)表于 2009-11-18 20:17

過五年到十年以后，再回頭看看就會(huì)知道了。憤青不解決任何問題。

都市風(fēng)

哈哈。我學(xué)覺得人家不會(huì)騙你了

都市風(fēng)

哈哈。我學(xué)覺得人家不會(huì)騙你了

guanjianmin

舞飛揚(yáng)

對  打啊   �。�！

982974

有能力和經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)一聽就知道這樣的公司招聘的用意是干嗎，還出來忽悠人？想不想被口水淹死呀？出來和朋友聚會(huì)的時(shí)候千萬別說是自己是那公司的，更不能說自己還負(fù)責(zé)招聘     否則你的下半聲將成為孤家寡人一個(gè)
                      知名品牌公司設(shè)計(jì)總監(jiān)

sy168b8

哈哈。。。。。。。。。。。。路過，不發(fā)言